私たちは
を目指します。





湘南長寿園病院 看護部の基本方針は こちら



湘南長寿園病院教育委員会 平成20年度活動計画表は こちら
























看護部の基本方針と教育委員会


看護部の基本方針


 ○一人一人の患者さんに寄り添い、「患者中心の看護・介護」を行います。

 ○すべての患者さんに、安全で効果的な看護・介護を行います。

 ○看護・介護の独自性を生かし、医師や他職種と協働して、患者さん・家族 
  との信頼関係を築きます。

 ○看護職員としての誇りと責任を持ち、自己の能力開発に努め、看護・介護 
  の質の向上を目指します。



平成20年度看護部の目標


 1.一人一人の患者さんに、個別性・専門性のある看護過程を展開します。

 2.患者さんの安全にこころを配り、医療安全管理対策を徹底します。

 3.療養環境を整え、安心・安楽・癒しのある生活を提供します。

 4.看護・介護の専門職として、能力の向上を目指します。

 5.楽しく働くことができ、仕事を通じて豊かな人間関係を築きます。

 6.医療職として他職種と協力して、地域に貢献できることを実践します。
















湘南長寿園病院 教育委員会 平成20年度活動計画表
1) 病院の組織の一員としての認識を高める
(1)平成20年度看護部運営活動計画の伝達

(2)新採用オリエンテーション研修
 @前期
 A後期

2) 学習により看護・介護の実践能力を身に
  つける

(1)各部署の看護研究計画書作成に委員が関わり、研究が
  進められるようにする

(2)看護職の誰もが看護過程の展開に取り組み、根拠に基
  づいた看護・介護ができる

3)新採用者を育てると共に自らも成長する
(1)新採用者育成にプリセプターシップを活用する
 @チェックリストを委員会で報告する

4)高齢者のターミナルケアについて学び、実践に
 役立てる

(1)看護部主催で全職員を対象とする
  (時期、内容は未定)
 内容については事前アンケートをとる

5)看護・介護技術の向上を目指す
(1)嚥下と食事に関する知識を深め、安全な食事介助ができる
 (業務委員会と協働予定)
 内容については事前アンケートをとる

6)人間関係について学び、働きやすい職場づくり
 を考える

(1)人間関係についての講義 (勤務時間内)
  (講師 = 看護部長)

7)看護・介護の実践や学習に活用する図書の管理
(1)看護・介護の雑誌の整理 (前年度分)
(2)図書のお知らせ発刊 (随時)